ATACADÃO TRABALHE CONOSCO 2020: Vagas, Cargos, Requisitos

O Atacadão Trabalhe Conosco 2020 tem boas oportunidades para quem quer ingressar no mercado de trabalho. Por essa razão não deixe de acompanhar o post até o final, aqui tem dicas importantes de como você pode ser o próximo integrante do time Atacadão Trabalhe Conosco 2020.

Com mais de 5 décadas de tradição e história, o Atacadão já conta com 175 lojas e 27 atacados. Por causa do crescimento contínuo, já emprega mais de 47 mil colaboradores e continua a contratar. Essa visível solidez empresarial faz do Atacadão um bom lugar para se trabalhar.

Outas oportunidades estão disponíveis nos links:

Vagas Abertas – Atacadão Trabalhe Conosco

Por se tratar de empresa em constante ascensão, o Atacadão está sempre realizando processos seletivos em suas unidades. Com isso em mente, a melhor forma de concorrer às vagas abertas é levando pessoalmente o currículo até as unidades de interesse.

A melhor parte de ser integrado ao time Atacadão é o fato de os colaboradores constantemente terem oportunidades de projeção de carreira. Isso acontece porque a empresa possui planos internos de seleção e desenvolvimento de pessoas com perfis específicos. Dessa forma, os programas internos servem aos colaboradores já engajados e agregam novos colaboradores em constantes recrutamentos.

No site oficial é possível encontrar a lista das lojas Atacadão e verificar as mais próximas de você.

Programas Internos – Atacadão Trabalhe Conosco

Além das contratações habituais, o Atacadão desenvolve programas internos para aprimoramento dos colaboradores e seleção de novos perfis. Abaixo alguns exemplos desses programas:

Programa Trainee

Esse procura identificar e desenvolver entre os colaborares os perfis para Supervisão, Áreas Administrativa e Operacional. Por se tratar de um sério programa de aprimoramento, sua duração é de 12 a 14 meses, compreendendo 3 etapas. A primeira etapa é a corporativa, realizada na Matriz da empresa, com apresentação de conteúdo estratégico para os supervisores. Na segunda etapa a abordagem é comportamental, com vivências em sala de aula que propicie a boa gestão de pessoas, formando bons gestores de grandes equipes. Por fim, a terceira etapa é denominada loja, onde os treinados se envolvem em todos setores da loja, adquirindo uma visão global, sistêmica e estratégica da unidade de negócios.

Pré-requisitos para a participação no Processo Trainee:

  • Disponibilidade para mudança de cidade e/ou estado;
  • Disponibilidade de horários (inclusive fins de semanas);
  • Ensino Superior Completo (Preferencialmente Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Gestão Comercial e cursos correlatos;
  • Vivência com Gestão de Pessoas;
  • Preferencialmente vivência em operação de loja.

Programa de Estágio

Já no Programa de Estágio o Atacadão disponibiliza aos estudantes a possibilidade de eles associarem à prática organizacional aquilo que aprenderam na teoria. Assim eles podem aplicar seus conhecimentos de forma criativa, produtiva e supervisionada por profissionais qualificados e comprometidos com a missão.

Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência

Por fim, o Atacadão oferece programa interno de inclusão de pessoas com deficiências diversas. Demonstrando, com essa atitude, mais do responsabilidade legal, mas, crédito na promoção da diversidade e igualdade entre as pessoas.

Se ainda te restam dúvidas, deixe o seu comentário que nós esclareceremos para você!

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