Si vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est parce que vous souhaitez savoir exactement comment postuler à un emploi chez Tesco. Dans ce texte, nous vous expliquerons le processus complet étape par étape pour envoyer votre CV, vous inscrire sur la plateforme officielle de l'entreprise et augmenter vos chances d'obtenir une opportunité dans l'une des plus grandes chaînes de vente au détail du Royaume-Uni.
En accédant au portail, vous trouverez une interface conviviale et intuitive, avec des filtres qui vous aident à affiner votre recherche de postes vacants. Vous pouvez rechercher par type d'emploi, lieu, horaires (temps plein, temps partiel) et domaine d'activité (magasins, centres de distribution, bureaux, technologie, etc.).
Types de postes vacants les plus courants
Certains des postes les plus demandés sont :
- Assistant de magasin
- Assistante clientèle
- Chauffeur-livreur
- Opérateur d'entrepôt (stock et logistique)
- Programmes d'études supérieures (programmes pour stagiaires et jeunes diplômés)
- Rôles du siège social (fonctions administratives et corporatives)
La plupart des opportunités requièrent un niveau d'anglais de base à intermédiaire et la volonté de travailler en équipe, ainsi que des compétences en communication et en organisation.
Conseils pour augmenter vos chances
- Adaptez votre CV à la langue et au format britanniques.
- Mettre en valeur les expériences de service client, surtout si vous avez travaillé dans des supermarchés ou dans la vente.
- Recherchez la culture d'entreprise et montrez que vous connaissez vos valeurs lors des entretiens.
- Si vous êtes étranger, vérifier les exigences en matière de visa de travail. Pour certains rôles plus simples, aucune expérience préalable ni maîtrise parfaite de l’anglais n’est requise.
Comment créer votre compte
Le premier et le plus sûr moyen de postuler à un emploi chez Tesco est de passer par site officiel des carrières de l'entreprise:
👉 https://www.tesco-careers.com
Pour postuler, vous devez créer un profil sur le site. Cela comprend :
- Remplissez vos informations personnelles
- Rapporter des expériences professionnelles
- Soumettez votre CV (en anglais)
- Sélectionnez les domaines d'intérêt
- Activer les alertes par e-mail pour les nouveaux emplois (facultatif, mais recommandé)
Une fois votre profil créé, vous pouvez postuler aux postes disponibles en un seul clic. Tesco envoie souvent des mises à jour par courrier électronique sur l'avancement du processus de sélection, alors gardez un œil sur votre boîte de réception.
Et puis?
Une fois votre demande déposée, le processus peut impliquer :
- Entretien en ligne
- Test de compétences
- Entretien en personne (dans certains cas)
Tesco valorise les candidats qui font preuve d’engagement, d’éthique de travail et d’une volonté d’apprendre. Même si vous n’êtes pas sélectionné la première fois, maintenez votre profil à jour et continuez à postuler. Le volume d’embauche de l’entreprise est élevé : de nouvelles opportunités se présentent quotidiennement.
