O programa Jovem Aprendiz Burger King, é um facilitador para jovens ingressar no mercado de trabalho. Afinal, ter uma oportunidade de começar a trabalhar nem sempre é uma tarefa fácil. Oferecendo benefícios e aprendizagem para os participantes, o programa está presente em todo o país. Neste artigo, separamos algumas informações importantes sobre o projeto.
O que é o programa jovem aprendiz?
Criado pelo Governo Federal, o jovem aprendiz é um programa de incentivo ao primeiro emprego. Com ele, grandes empresas incentivam a capacitação de jovens em todo o país.
Entre as empresas participantes está o Burger King. Dessa forma, a empresa destina uma porcentagem de vagas anualmente para jovens sem experiência. As vagas são de 5% a 15% do número total de funcionários.
Vale destacar que o programa é obrigatório para todas as médias e grandes empresas do país. Com isso, é possível capacitar a mão de obra brasileira, ao mesmo tempo em que oferece maiores oportunidades de emprego.
Quais os benefícios do Jovem Aprendiz Burger King?
Como já foi ressaltado anteriormente, o programa é estabelecido de forma legal no país. Dessa maneira, alguns benefícios são estabelecidos na Lei de Aprendizagem. Ela determina toda a legislação para a contratação de jovens, desde seus pré-requisitos até os benefícios concedidos. Vale destacar que eles se assemelham a CLT, as leis trabalhistas do país.
Além da experiência e da possibilidade de descobrir uma área de atuação, o jovem tem direito a:
- 13º salário;
- Férias remuneradas;
- FGTS;
- Salário compatível com a carga horária e função;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte.
Qual a função do jovem aprendiz?
Agora é hora de destacar quais as funções são exercidas pelo jovem aprendiz. Ou seja, quais vagas são destinadas ao projeto. Mas, antes de elencar quais são elas, é importante destacar que as vagas não requerem experiência. Afinal, esse é o objetivo do programa. Além disso, o jovem selecionado acompanha outro funcionário, não exercendo as funções sozinho. E, por fim, a maioria das vagas são para lidar com o público.
Sendo assim, as principais funções do jovem aprendiz é de atendimento ao cliente e no caixa, recebimento e entregas de mercadorias, organização do estoque, preparação de lanches, batatas, sorvetes e área de limpeza, higienizando balcão, máquinas e utensílios.
Vale destacar ainda que, em todas as funções, a empresa oferece treinamento e capacitação para o funcionário. Além disso, o jovem consegue desenvolver habilidades importantes com tais funções.
Quais os pré-requisitos para participar do Jovem Aprendiz Burger King?
Por fim, é importante destacar os pré-requisitos para se candidatar. Primeiramente, para se tornar um Jovem Aprendiz Burger King, é necessário ter entre 14 e 24 anos de idade. Além disso, o candidato precisa estar cursando ou já ter concluído os estudos. Outro requisito para a vaga é ter disponibilidade de 4 a 6 horas diárias, para o exercício da função.
E, vale destacar, que o jovem não pode ter emprego anterior comprovado. Ou seja, ele não pode já ter trabalhado de carteira assinada. Caso o jovem se enquadre nos requisitos, é só fazer a inscrição e torcer! Para isso, é preciso acessar o site da empresa e preencher o formulário para a vaga de jovem aprendiz.
É a própria empresa que realiza o processo de contratação. Desde a seleção até as entrevistas. Além disso, é o Burger King que oferece o curso profissionalizante para os jovens selecionados. Por último, é importante destacar que o contrato tem duração de 6 meses a 2 anos. No entanto, após o encerramento, o jovem pode ser efetivado. Dessa maneira, ele se torna parte do quadro de funcionários efetivos da empresa, com aumento de carga horária e do salário.
Como se candidatar a uma vaga no Burger King
Agora chegou a hora de descobrir como fazer para se candidatar a uma vaga no Burger King!
- Acesse o site de carreiras do Burger King, clicando aqui;
- Busque pela vaga desejada;
- Agora insira a região que você quer trabalhar;
- Pronto, agora é só clicar em “Buscar”.
